Die Wahrheit ist selten so oder so. Meistens ist sie so und so.
Geraldine Chaplin

Mediation



Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur Beilegung von Konflikten im privaten oder beruflichen Bereich.

Ziel einer Mediation ist eine einvernehmliche Lösung, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt und zu einem für alle Konfliktparteien tragbaren Kompromiss führt.

Der Mediator sorgt für einen geschützten Rahmen, in dem die Interessen und Bedürfnisse in konstruktiver Weise ausgetauscht werden, ohne dass der Konflikt eskaliert.

Es ist nicht Aufgabe des Mediators, Empfehlungen oder Kompromissvorschläge auszusprechen bzw. den Konflikt zu schlichten, sondern die Beteiligten bei der gemeinschaftlichen Lösung des Konfliktes zu unterstützen.

Mediation ist sinnvoll sowohl bei Konflikten im Berufsleben (zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, innerhalb eines Teams etc.) als auch im privaten Bereich (z.B. zwischen Ehepartnern oder verschiedenen Familienangehörigen).

Systemische Aufstellung in der Mediation und Konfliktmoderation